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Le coaching des leaders de la technologie

Dans un monde en constante évolution où l'innovation est la clé du succès, les métiers et activités liés à la technologie se retrouvent en ligne de front. J'évoquais d'ailleurs dans…

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Ce qui vous attend vraiment avec l’intelligence artificielle

S'il y a bien un sujet qui a été abordé largement pendant le salon HR Technologies 2024 qui s'est déroulé à Paris les 24 et 25 janvier de cette année,…

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Passer de la complexité à l’action concrète grâce à l’évaluation

Le Patrimoine Humain est la première richesse d'une entreprise et certainement le pilier privilégié pour atteindre une performance durable et responsable. Toutefois, force est de constater que l'Humain est par…

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Votre équipe atteindra ses objectifs en 2024 grâce à la pyramide de LENCIONI !

C'est un des concepts les plus connus en dynamique d'équipe que je vous propose aujourd'hui. Cette approche, développée par le consultant Patrick Lencioni, offre des insights précieux pour les managers,…

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Votre mission : vous avez 45 minutes pour démontrer la puissance du coaching !

C'est la mission que j'ai relevée récemment : pratiquer pour la première fois une séance de coaching en LIVE devant 75 personnes. C'était dans le cadre de la 4e édition…

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Ce qu’il y a de plus important pour chacun d’entre nous : les 4 classements de valeurs

Ce qu'il y a de plus important pour chacun d'entre nous, ce sont nos valeurs. Elles représentent notre boussole, notre code de conduite personnel et professionnel. Mais saviez-vous qu'il existe 4 classements de valeurs ? Je vous propose de les découvrir ensemble pour en faire un outil puissant de transformation pour vous ou votre entreprise.

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Pourquoi tant d’entreprises échouent à fidéliser leurs collaborateurs ?

La rétention des talents est un enjeu crucial, car elle impacte directement la productivité, la culture d'entreprise et, en fin de compte, les résultats financiers. Pourtant, de nombreuses entreprises font face…

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Gathering of black spheres to the center light. Attraction of objects with long shadows. 3D abstract concept of collaboration. Magnetic attraction of objects to central formation render

DRHs, n’attirez plus vos talents comme ça ! Et comment faire différemment.

L'attractivité des talents est clé. Et en même temps, représente un véritable défi. Voici une approche différente qui vous sera utile et plus efficace. Allons droit au but, vous n'avez…

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